11 відгук
Самоізоляція: як оформити та оплатити
Працівник повідомив адміністрацію телефоном, що пішов на самоізоляцію, оскільки перебував у контакті з родичем, який захворів на коронавірус.
Як оформити відсутність працівника? Як оплачувати цей час? Що ставити в табелі?
Запитання з консультаційної лінії
ВІДПОВІДЬ: Варіантів може бути кілька: дистанційна робота, відпустка за власний рахунок, щорічна відпустка, лікарняний. Залежно від обраного варіанта заповнюємо табель та визначаємося з оплатою.
Олена БРУСНИЦИНА,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
А якщо оформили лікарняний, він вже закінсується, а результату тесту як не було, так і немає? Виходити на роботу чи ні?
Дякую за метеріал. була схожа ситуація і у нас на підприємстві. Аби не наражати інших працюючих на хворобу та не зменшувати заробіток працівника вирішили перевести ан роботу вдома на час самоізоляції. Усі були задоволені
Скоро некого будет проверять. Крупные предприятия еле держатся на плаву, малые вообще на стадии банкротства и закрытия.
Чи забовязується працівник пройти тест на ковід після перебування на самоізоляції? адже це затягує процес ще на довший період з урахуванням , що безкоштовно тести проводять на протязі ще 14 днів .
Чи потрібно оформлювати у письмовій формі допуск до роботи після самоізоляції ?
актуальна іформація,дякую
Дякую, проте в конкретній нашій ситуації жоден з варіантів не підходить
Дякую за консультацію.
інформація на часі, дякую
Дякую , що розглянули це питання у газеті .
Мене дуже цікавило це питання .Дякую за роз”яснення .