Відпускні, доплати та матеріальна допомога: серіал роз’яснень Мінекономрозвитку

Останнім часом Мінекономрозвитку надало низку роз’яснень щодо згаданих нами в заголовку виплат. Ми зібрали їх до купи й зробили серіал. Сподіваємося, наш стислий огляд вам сподобається.

Як виплачувати компенсацію за невикористану відпустку педпрацівнику, що звільняється

(лист Мінекономрозвитку України від 02.10.2020 р. № 3512­06/59939­07)

Як відомо, керівники закладів освіти та навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ, педагогічні, наукові й науково-педагогічні працівники мають право на щорічну основну відпустку підвищеної тривалості до 56 к.дн. Водночас у разі звільнення таких осіб грошову компенсацію виплачують за не використані ними дні щорічної основної відпустки з розрахунку повної її тривалості за умови, що вони відпрацювали не менш як 10 місяців. Та якщо до звільнення відпрацьовано менше ніж 10 місяців — розрахунок проводять пропорційно до відпрацьованого часу (обчислюючи тривалість невикористаної частини щорічної основної відпустки за кожний відпрацьований місяць 5,6; 4,2 і 2,8 к.дн. за встановленої відпустки, відповідно, 56, 42 і 28 к.дн.). Такі правила закріплено в Порядку № 346. Саме на їх застосуванні й закцентували спеціалісти Мінекономрозвитку.

Віктор НАГОРНИЙ,
консультант газети “Все про бухгалтерський облік”

Список використаних нормативно-правових актів:

1. Закон про відпустки — Закон України “Про відпустки” від 15.11.96 р. № 504/96-ВР.

2. Закон про оплату праці — Закон України “Про оплату праці” від 24.03.95 р. № 108/95-ВР.

3. Закон № 796 — Закон України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи” від 28.02.91 р. № 796-XII.

4. Порядок № 346 — Порядок надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам, затверджений постановою КМУ від 14.04.97 р. № 346.

5. Порядок № 100 — Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100.

6. Постанова № 375 — постанова КМУ “Деякі питання оплати праці (грошового забезпечення) окремих категорій працівників, військовослужбовців Національної гвардії та Державної прикордонної служби, посадових осіб Державної митної служби, осіб рядового та начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту, поліцейських, які забезпечують життєдіяльність населення, на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та протягом 30 днів з дня його відміни” від 29.04.2020 р. № 375.

7. Постанова № 695 — постанова КМУ “Про гарантії і компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва” від 28.06.97 р. № 695.