Пояснення неоформленого працівника як доказ правопорушення

Серед перевірок, що здійснюються податковими органами, особливе місце посідає перевірка, предметом якої є дотримання платником податків законодавства щодо належного оформлення трудових відносин (укладення трудового договору) з працівниками, виплати роботодавцем доходів у вигляді заробітної плати та сплати податків до бюджету. Податкові органи досить часто використовують пояснення особи, яка, на їхню думку, працює без документального оформлення, для доведення наявності трудових відносин. На сьогодні у судів немає єдиного підходу щодо оцінки таких доказів з точки зору їх належності та допустимості.