Лікарняний у день звільнення після отримання трудової: як оплачувати перші 5 днів непрацездатності
Працівниця звільнилася за власним бажанням 14.12.2020 р. І цього-таки дня відкрила листок непрацездатності, надавши його на оплату колишньому роботодавцю. Час непрацездатності — з 14 по 23 грудня 2020 р.
Чи має підприємство сплачувати єдиний внесок за дні лікарняного, коли ця громадянка вже не працювала, тобто з 15 по 23 грудня 2020 р.?
ВІДПОВІДЬ: У такій ситуації підприємство взагалі не мало би бути причетним до оплати листка непрацездатності, не кажучи вже про єдиний внесок. Але через неоднозначність норм законодавства, справу з цим мати все-таки доведеться. Розповімо про все по черзі.
Дмитро ЗУБАЧ,
консультант з питань оподаткування