Наближається ера електронних лікарняних: що чекає на роботодавців та працівників

Напевно кожен чув зі ЗМІ про заплановану трансформацію листків непрацездатності із паперової в електронну форму. Однак для запуску е-лікарняних наразі немає достатнього нормативно-правового врегулювання, і замість формувати електронні документи, продовжують видавати паперові листки непрацездатності. У цьому матеріалі, спираючись на наявну нормативку, ми змалюємо, як працюватиме нова електронна система, які можливості вона надаватиме страхувальникам і працівникам.

Одразу наголосимо, що наразі достеменно не відомо, як саме роботодавці будуть взаємодіяти з електронними лікарняними, зокрема, яку інформацію та як до них вноситимуть, які опції будуть доступними. До того ж повноцінний старт роботи реєстру листків непрацездатності (далі — Реєстр), що очікувався з 1 квітня поточного року, відклали. Тут-таки спадає на думку приказка, що обіцяного три роки чекають…

Та тільки-но затвердять потрібну нормативку й електронні лікарняні справді стануть “футуристичною” реальністю, ми обов’язково розкриємо для вас усі деталі на сторінках газети “Все про бухгалтерський облік”. А сьогодні розглянемо ті організаційні моменти, які вже врегульовано, а також окреслимо перспективи, аби вам легше було адаптуватися до нововведень.

Олена ВЛАСЕНКО,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”