Різновиди переведення працівників

У КЗпП ви можете зустріти кілька видів переведення. До того ж доволі часто плутають поняття “переведення” і “переміщення”. Тож, перш ніж говорити про оформлення переведення, декількома словами згадаємо визначення.

У процесі працевлаштування визначають, на яку посаду, до якого структурного підрозділу й на яких умовах (розмір зарплати, режим роботи тощо) приймають працівника, а також якими будуть його посадові обов’язки.

І якщо мовиться про одночасну зміну функцій трударя (його посадових обов’язків) та назви посади — йдеться про переведення працівника НА ІНШУ РОБОТУ.

Віктор Нагорний, консультант газети “Все про бухгалтерський облік”