Працівника після закінчення робочого дня забрала швидка: як нараховувати лікарняні
Нашому співробітнику стало зле ввечері в п’ятницю, 7 травня, його забрала швидка. Це сталося з ним вже після закінчення робочого дня на нашому підприємстві (відпрацював такий день повністю). Тепер він приніс листок непрацездатності за період з 7 по 17 травня.
За який період нам нараховувати лікарняні в такій ситуації?
Запитання з консультаційної лінії
ВІДПОВІДЬ: Нараховувати лікарняні за 7 травня (день, у який співробітник був на роботі до госпіталізації) не потрібно. Коштом підприємства будуть оплачені лишень 4 календарних дні — з 8 по 11 травня, а за період з 12 по 17 число нараховуйте лікарняні коштом Фонду соцстрахування. Розтлумачимо, чому це має бути саме так.
Тамара ПРОЩИНА,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”