Переведення працівника на іншу посаду: індексаційні цікавинки
Коли людина опиняється на новій посаді внаслідок переведення, постає питання щодо подальшої індексаційної долі такого працівника, особливо коли за старою “пропискою” була фіксована індексація. В поданій консультації ми витуманили, які саме норми “правлять бал” під час індексації зарплати переведених співробітників. І щоб все було максимально зрозуміло та наочно, навели числові приклади індексації.
Насамперед нагадаємо, що існують різні види переведення залежно від обставин, що до цього принукали, — ми розглянули їх вздовж та впоперек у випуску 18 нашого спецпроекту “Все про кадровий облік”1. У контексті індексації зарплати певні нюанси виникають залежно від того, переводять людину на постійній основі чи тимчасово. Отож, споглянемо, які індексаційні родзинки вигулькують у цих ситуаціях.
1 Опубліковано в газеті “Все про бухгалтерський облік” № 39 за 2021 рік, стор. 14—20.
Тамара ПРОЩИНА,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
#Індексація, #ТимчасовеПереведення