1 відгук
Посаду скоротили, потім знову ввели: визначаємо базовий місяць
У нас була посада менеджера з реклами ще від самого створення фірми — з квітня 2018 року. Розмір окладу за цією посадою не змінювався — 9000 грн. У серпні 2020 року ми її скоротили, працівника, який її посідав, звільнили за п. 1 ст. 40 КЗпП. А на початку червня 2021 р., у зв’язку із тим, що ситуація з фінансами трохи вирівнялась, знову включили до штатного розпису менеджера з реклами ( причому з таким самим розміром окладу — 9000 грн) і вже оформили на цю посаду людину.
Допоможіть розібратися, який місяць тепер уважати базовим — квітень 2018 р., коли вперше було введено посаду з таким окладом, чи червень 2021 р. — місяць, коли повторно включили менеджера з реклами до штатного розпису?
Запитання з консультаційної лінії
ВІДПОВІДЬ: У наведеному вами випадку базовим місяцем для індексації слід уважати червень 2021 р., — місяць, коли востаннє було введено посаду менеджера з реклами. Пояснимо, чому вважаємо саме так.
Тамара ПРОЩИНА, консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
#Індексація, #БазовийМісяць
Стаття подобається,все зрозуміло