Розірвання трудового договору з керівником на вимогу профспілки

Стаття 45 КЗпП надає можливість вимагати звільнення керівника підприємства на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника). З яких підстав і як — читайте далі.

Дмитро ЗУБАЧ, консультант з оподаткування

#ТрудовийДоговір, #звільнення, #ТрудоваКнижка, #ТрудовіВідносини

ЗРАЗОК ЛИСТА ПРОФКОМУ ЗБОРАМ ЗАСНОВНИКІВ ПРО РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З КЕРІВНИКОМ ПІДПРИЄМСТВА

Зразок протоколу засідання профспілкового комітету