Запізнення на роботу через карантин і не тільки: варіанти дій для роботодавців
Напевно, складно знайти людину, яка за всю свою трудову діяльність жодного разу не спізнилася на роботу. Адже й супердисциплінованій людині життя може підкинути “жарт”: зламається замок у квартирі, зраночку заллють сусіди зверху, на півдорозі згадається невимкнена праска… Водночас є кадри, для яких непунктуальність була і залишається швидше нормою, аніж винятком, — така собі патологічна звичка.
Та нині, у зв’язку із карантинними обмеженнями, запізнення можуть стати звичним явищем для будь-кого, хто “прив’язаний” до громадського транспорту. Що можуть за таких обставин зробити роботодавці, з’ясуємо в цьому матеріалі.
Олена ВЛАСЕНКО,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
#бізнес, #карантин, #ТрудовіВідносини, #зарплата