Лист ДКСУ від 25.11.19 р. № 16-06-06/20531 “Щодо застосування КЕКВ на грошову компенсацію в розмірі посадового окладу”
Державна казначейська служба України розглянула лист <…> щодо застосування коду економічної класифікації видатків бюджету та в межах компетенції повідомляє.
Пунктом 3 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення ефективності інституційного механізму запобігання корупції” встановлено, що особі, яка тимчасово виконує обов’язки Голови Національного агентства з питань запобігання корупції, на час виконання таких обов’язків за рахунок коштів Державного бюджету України виплачується грошова компенсація в розмірі посадового окладу Голови Національного агентства з питань запобігання корупції, передбаченого Законом України “Про запобігання корупції”.
Відповідно до частини другої статті 16 Закону України “Про запобігання корупції” заробітна плата, зокрема, Голови Національного агентства складається з посадового окладу, надбавки за вислугу років, доплати за ранг, премії та інших надбавок, встановлених законодавством про державну службу.
Зважаючи на викладене вище, посадовий оклад є складовою заробітної плати.
Згідно з Інструкцією щодо застосування економічної класифікації видатків бюджету, затвердженою наказом Міністерства фінансів України від 12.03.2012 № 333, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 27.03.2012 за № 456/20769, видатки на заробітну плату за встановленими посадовими окладами (тарифними ставками) або розцінками всіх штатних працівників, у тому числі за трудовими договорами; надбавка за вислугу років; доплата за ранг, надбавки та доплати обов’язкового характеру (оплата роботи в нічний час, доплати за науковий ступінь, за знання та використання в роботі іноземної мови тощо) здійснюються за кодом економічної класифікації видатків 2111 “Заробітна плата” (пп. 2.1.1.1-1).
Своєю чергою, нарахування бюджетними установами (організаціями) на фонд оплати праці, а саме: сплата єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, нарахованого відповідно до законодавства, проводиться за кодом економічної класифікації видатків 2120 “Нарахування на оплату праці” (пп. 2.1.2).
З огляду на зазначене, видатки на грошову компенсацію в розмірі посадового окладу мають проводитись за згаданими вище кодами економічної класифікації видатків.
Перший заступник Голови В. ДУДА
Лист має інформаційний характер.
Заголовок та виділення — редакційні.
#лист, #зарплата, #бюджет