Чи треба юрособі-єдиннику сплачувати ЄСВ за мобілізованих працівників
Чи сплачують ЄВ роботодавці — платники ЄП за найманих працівників, призваних під час мобілізації на військову службу до ЗСУ?
ВІДПОВІДЬ: Законом України від 15 березня 2022 р. № 2120-IХ “Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України щодо дії норм на період дії воєнного стану” внесено зміни до р. VIII “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 8 липня 2010 р. № 2464-VI “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”, зі змінами та доповненнями (далі — Закон № 2464).
Так, п. 9 прим. 20 р. VIII “Прикінцеві та перехідні положення” Закону № 2464 встановлено, що під час періоду мобілізації, визначеного Указом Президента України від 24 лютого 2022 р. № 69/2022 “Про загальну мобілізацію”, затвердженим Законом України
від 3 березня 2022 р. № 2105-IХ “Про затвердження Указу Президента України “Про загальну мобілізацію”, роботодавці — платники єдиного податку, які обрали спрощену систему оподаткування — фізичні особи — підприємці, які належать до другої та третьої груп платників єдиного податку, а також юридичні особи, які належать до третьої групи платників єдиного податку, мають право за власним рішенням не сплачувати єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі — єдиний внесок) за найманих працівників, призваних під час мобілізації на військову службу до Збройних Сил України (абз. 1 п. 9 прим. 20 р. VIII “Прикінцеві та перехідні положення” Закону № 2464).
Суми єдиного внеску, нараховані та не сплачені роботодавцями, визначеними абз. 1 п. 9 прим. 20 р. VIII “Прикінцеві та перехідні положення” Закону № 2464, сплачуються за кошти державного бюджету, крім періодів, в яких наймані працівники, визначені абз. 1 п. 9 прим. 20 р. VIII “Прикінцеві та перехідні положення” Закону № 2464, отримували доходи у вигляді грошового забезпечення, з яких сплачено єдиний внесок за рахунок державного бюджету (абз. 2 п. 9 прим. 20 р. VIII “Прикінцеві та перехідні положення” Закону № 2464).
Для визначення суми єдиного внеску, що підлягає сплаті за кошти державного бюджету відповідно до абз. 2 п. 9 прим. 20 р. VIII “Прикінцеві та перехідні положення” Закону № 2464, платник єдиного внеску розраховує та відображає у звітності суму єдиного внеску за найманих працівників, визначених абз. 1 п. 9 прим. 20 р. VIII “Прикінцеві та перехідні положення” Закону № 2464, у розмірах, передбачених ч.ч. 5 і 14 ст. 8 Закону № 2464 (абз. 3 п. 9 прим. 20 р. VIII “Прикінцеві та перехідні положення” Закону № 2464).
Для розрахунку використовуються дані звітності стосовно найманих працівників, визначених абзацом першим п. 9 прим. 20 р. VIII “Прикінцеві та перехідні положення” Закону № 2464, щодо суми нарахованого доходу у межах максимальної величини, на яку нараховується єдиний внесок, суми нарахованого єдиного внеску, суми донарахованого та зменшеного нарахування єдиного внеску таких найманих працівників (абз. 4 п. 9 прим. 20 р. VIII “Прикінцеві та перехідні положення” Закону № 2464).
На підставі розрахунку, зазначеного в абз. 3 п. 9 прим. 20 р. VIII “Прикінцеві та перехідні положення” Закону № 2464, центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну податкову політику, державну політику з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, формує бюджетні запити на отримання коштів на покриття сум несплаченого роботодавцями відповідно до п. 9 прим. 20 р. VIII “Прикінцеві та перехідні положення” Закону № 2464 єдиного внеску (абз. 5 п. 9 прим. 20 р. VIII “Прикінцеві та перехідні положення” Закону № 2464).
Вимоги щодо нарахування єдиного внеску на заробітну плату (дохід), що не перевищує розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, не застосовуються до заробітної плати (доходу) за останній календарний місяць (включно), у якому відбулася фактична демобілізація такого працівника (абз. 6 п. 9 прим. 20 р. VIII “Прикінцеві та перехідні положення” Закону № 2464).
Категорія 201.04
#ЄСВ, #ВоєннийСтан, #ТрудовіВідносини