1 відгук
-
Сповіщення: Хроніка подій та консультацій – Газета "Все про бухгалтерський облік"
У період неоплачуваної відпустки нарахували матдопомогу: чи брати її до розрахунку лікарняних
У працівника з 18 травня лікарняний. У березні він мав три тижні неявки з нез’ясованих причин (НЗ). Згодом табель відкоригували — замінили на “інші причини неявок” (І), оскільки за наказом директора визнано відсутність з поважної причини. На період з 1 квітня по 6 травня — відпустка без збереження зарплати. Але у квітні всім працівникам нарахували по 3000 грн матеріальної допомоги, обліковували її як зарплату й нараховували ЄСВ.
Підкажіть, як у такому разі обчислити середній заробіток для лікарняних? Чи можемо ми відкинути дні неявок у березні з огляду на поважну причину? Чи включати до розрахунку нараховану у квітні зарплатну матдопомогу?
Запитання з консультаційної лінії газети
ВІДПОВІДЬ: Дні неявки в березні вилучати з розрахунку не можна, а квітнева матеріальна допомога не потрапить до обчислення середнього заробітку. Усі пояснення — далі.
Тамара ПРОЩИНА,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
#лікарняні, #відпустка, #ТрудовіВідносини, #СередняЗарплата