Сумісника призвали до війська: чи зберігати середній заробіток

ВІДПОВІДЬ: За працівником, якого призвали на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення роботодавці зобов’язані зберігати місце роботи, посаду й середній заробіток. Це правило закріплено в ст. 119 КЗпП та поширюється як на основних працівників, так і на сумісників.