Головбух іде в декретну відпустку: що слід зробити
Головний бухгалтер іде у відпустку у зв’язку із вагітністю та пологами. Які наступні дії зі сторони підприємства? Зміни: в 1-ОПП, ЕЦП, токенів, картки в банк? Розповімо детальніше про цю ситуацію.
Коли жінка — головний бухгалтер збирається у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, керівник підприємства має подбати, щоб було ким її замінити. І щоб процес передачі “влади” тимчасовому головбуху пройшов спокійно, злагоджено та своєчасно. Не можуть затримати на роботі головного бухгалтера й такі причини, як відсутність кандидатури нового головбуха або необхідність здавання звітності за відповідний період.
Зоряна КУРИЛЯК,
юрист, бухгалтер, експерт
з обліку та оподаткування, м. Львів
Список використаних нормативно-правових актів:
1. КЗпП — Кодекс законів про працю України.
2. Закон № 504 — Закон України “Про відпустки” від 15.11.96 р. № 504/96-ВР.
3. Закон № 996 — Закон України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні” від 16.07.99 р. № 996-XIV.
4. Закон № 755 — Закон України “Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань” від 15.05.03 р. № 755-IV.
5. Закон № 979 — Закон України “Про електронні довірчі послуги” від 05.10.17 р. № 2155-VIII.
6. Положення № 879 — Положення про інвентаризацію активів та зобов’язань, затверджене наказом Мінфіну України від 02.09.14 р. № 879.
8. Порядок № 1588 — Порядок обліку платників податків і зборів, затверджений наказом Мінфіну України від 09.12.11 р. № 1588.
9. Порядок № 557 — Порядок обміну електронними документами з контролюючими органами, затверджений наказом Мінфіну України від 06.06.17 р. № 557.
11. Інструкція № 22 — Інструкція про безготівкові розрахунки в Україні в національній валюті, затверджена постановою НБУ від 21.01.04 р. № 22.
#ТрудовіВідносини, #ДекретнаВідпустка