У разі тимчасового замісництва по вакантній посаді платимо за новим окладом

Від редакції

Документ до консультації

Верховний Суд
Постанова
Іменем України

від 30 січня 2019 року                               м. Київ            № 755/19954/15-ц

<…>  Зокрема встановлено, що усупереч статті 94 КЗпП України, заробітна плата ОСОБА_4 не виплачувалась за виконану ним роботу. Згідно з наданими для перевірки штатними розкладами від 16 липня, 25 вересня та 01 листопада 2012 року, посадовий оклад генерального директора встановлений у розмірі 120480,00 грн. Водночас ОСОБА_4 за серпень 2012 року — січень 2013 року посадовий оклад нараховувався у розмірі 18500,00 грн, що підтверджується наданими для перевірки його розрахунковими листками за вказаний період.

<…> У разі призначення працівника виконуючим обов’язки за вакантною посадою оплата провадиться за цією посадою (абзац четвертий пункт 2 роз’яснення Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 29 грудня 1965 року № 30/39 “Про порядок оплати тимчасового заступництва”…)

  <…>

#ТрудовіСпори, #ТрудовіВідносини