Зарплата за час відрядження: у якому порядку її розраховують
Працівник вирушає у відрядження 3 лютого 2020 р. Щоб оплатити його роботу під час відрядження, порівнюють денний заробіток із середнім за 2 попередні місяці — грудень 2019 р. і січень 2020 р. У грудні 2019 р. працівник отримав чистий оклад, а в січні 2020 р. був у відрядженні з 9 по 13 січня 2020 р. (11 та 12 січня — вихідні дні).
Чи віднімається від заробітної плати працівника за січень 2020 р. сума, нарахована за відрядження, у т.ч. за вихідні дні? Якщо працівник на погодинній оплаті праці, то чи визначається для нього середня годинна ставка для оплати днів відрядження?
ВІДПОВІДЬ: На підставі ст. 121 Кодексу законів про працю (далі — КЗпП) працівникам, направленим у службове відрядження, оплату праці за виконану роботу здійснюють за умовами, визначеними трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати не може бути нижчим від середнього заробітку. Пояснимо все в деталях.
Зоряна КУРИЛЯК, юрист, бухгалтер, експерт з обліку та оподаткування, м. Львів
#відрядження, #зарплата