Розвіюємо міфи: чи можна звільняти працівників під час карантину
Останнім часом ЗМІ почали лякати роботодавців санкціями за звільнення працівників під час карантину. Нібито це в жодному разі не допустимо й незаконно, а за кожного звільненого працівника з керівника стягнуть чималі гроші, а то й покарають директора виправними роботами. Розповімо, як усе насправді.
Олена БРУСНИЦИНА, консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
#бізнес, #карантин, #ТрудовіВідносини