Коли держпідприємство має обліковувати премії та допомогу працівникам за рахунок прибутку

Наше державне підприємство виплачує працівникам премії до ювілеїв, разову допомогу на лікування, допомогу за сімейними обставинами, а також разову допомогу під час виходу на пенсію.

Запитання з редакційної пошти

Віктор НАГОРНИЙ,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”

Список використаних нормативно-правових актів:

1. Положення № 1213 — Положення про порядок бухгалтерського обліку окремих активів та операцій підприємств державного, комунального секторів економіки і господарських організацій, які володіють та/або користуються об’єктами державної, комунальної власності, затверджене наказом Мінфіну України від 19.12.06 р. № 1213.

2. НП(С)БО 26 “Виплати працівникам” — Націона­льне положення (стандарт) бухгалтерського обліку 26 “Виплати працівникам”, затверджене наказом Мінфіну України від 28.10.03 р.  № 601.

3. НП(С)БО 16 “Витрати” — Національне положення
(стандарт) бухгалтерського обліку 16 “Витрати”, затве­р­дже­не наказом Мінфіну України від 31.12.99 р. № 318.

#МетодикаБухобліку, #премії, #витрати