Компенсація за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю: як отримати кошти

(Коментар до постанови КМУ від 22.08.2023 р. № 893¹)

Кабмін впроваджує новий інструмент, аби заохотити працевлаштування осіб з інвалідністю. І цього разу йдеться не про батіг (як сумнозвісний штраф за недотримання “інвалідного” нормативу), а про пряник, і доволі пухкенький — компенсацію витрат на облаштування робочих місць співробітників з інвалідністю. І ми б радили не зволікати з отриманням такого фінансування, а, як-то кажуть, брати, доки дають. Закон такої компенсації прямо не гарантує, і як довго проіснує цей урядовий “продукт” — невідомо.

Тамара ПРОЩИНА,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”

Список використаних нормативно-правових актів:

1. Закон № 875 — Закон України “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні” від 21.03.91 р. № 875-XII.

2. Закон № 1555 — Закон України “Про державну допомогу суб’єктам господарювання” від 01.07.14 р. № 1555-VII.

3. Порядок № 893 — Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю, затверджений постановою КМУ від 22.08.2023 р. № 893.

4. Порядок № 1836 — Порядок надання дотації роботодавцю за рахунок коштів Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю на створення спеціальних робочих місць для осіб з інвалідністю, зареєстрованих у державній службі зайнятості, затверджений постановою КМУ від 27.12.06 р. № 1836.

#компенсація, #РобочіМісця, #виплати, #ТрудовіВідносини