публікація з № 13 за 12.02.2024 р.

Жінка у декреті працює неповний робочий час: чи оплачувати лікарняний

Жінка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та виконує роботу на умовах неповного робочого часу.

Чи потрібно працівниці оплачувати лікарняний?

Запитання з редакційної пошти

ВІДПОВІДЬ: Так, листок непрацездатності потрібно оплачувати. Пояснимо, чому.

Увага! Повна версія статті доступна лише передплатникам газети "Все про бухгалтерський облік"!

Авторизуйтеся, будь ласка:

ЄДРПОУ:

Код передплатника:

Отримати код передплатника можна за телефоном (067) 325-60-58 або (044) 365-02-82.

Увага! Після авторизації натисніть Ctrl+F5, якщо сторінка відображається некоректно.

Наталія КИРІЧЕНКО,
експерт із питань трудового законодавства
та кадрового обліку, м. Чернігів

1. Закон № 504 — Закон України “Про відпустки” від 15.11.96 р.№ 504/96-ВР.

2. Закон № 1105 — Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” від 23.09.99 р. № 1105-XIV.

3. Інструкція № 455 — Інструкція про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затверджена наказом МОЗ України від 13.11.01 р. № 455.

#соцстрахування, #лікарняні, #ЛистокНепрацездатності, #ТрудовіВідносини