Неоплачувана відпустка на період дії воєнного стану: нюанси надання та оформлення
Збройна агресії проти України внесла свої корективи до трудового законодавства в частині надання відпусток без збереження заробітної плати. Під час дії воєнного стану, за згодою роботодавця, працівник може піти в неоплачувану відпустку без обмеження строку. Позаяк військовий стан починаючи з 22.02.2022 р. і вчергове продовжується на наступні 90 діб, то іноді постає запитання: як правильно надати, оформити та продовжити таку відпустку працівнику?
Анастасія ЧОБОТАР-ЄВТЄЄВА,
бухгалтер ТОВ “НІК”, Одеська обл.
#ВоєннийСтан, #відпустка, #ТрудовіВідносини