газета “все про бухгалтерський облік”
Зниження призовного віку з 27 років до 25 тягне за собою зміни в облікових даних військовозобов’язаних та призовників. Перед роботодавцем (відповідальним за ведення військового обліку) постає завдання щодо звірки облікових даних та увідповіднення списків персонального військового обліку. Розглянемо, як працедавцю унормувати питання переведення з персонального військового обліку призовників до військового обліку військовозобов’язаних своїх працівників віком 25+.
Анастасія ЧОБОТАР-ЄВТЄЄВА,
бухгалтер ТОВ “НІК”,
Одеська область
#ВійськовийОблік, #ПризовнийВік