У РОЗРАХУНКОВОМУ ПЕРІОДІ БУВ ПРОСТІЙ: ЯК ОБЧИСЛИТИ КОМПЕНСАЦІЮ ВІДПУСКНИХ
5 квітня звільняється працівник. У 2023—2024 рр. ми кілька разів оголошували простій на підприємстві з виплатою працівникам 2/3 тарифної ставки.
Як наразі обчислити середній заробіток для нарахування компенсації за 21 день невикористаної відпустки?
Запитання з консультаційної лінії
ВІДПОВІДЬ: Під час розрахунку середнього заробітку в наведеній ситуації слід виключати з розрахункового періоду час простою, попри те, що в ньому працівникові було нараховано зарплату.
Василь ЦИГАНЕНКО,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”