Звільнення працівника філії через припинення повноважень посадових осіб
Частина 2. Які підприємства можуть скористатися
Ситуація. Статутом держпідприємства посаду заступника керівника відокремленого підрозділу віднесено до посадових осіб. Чи можна такого працівника звільнити на підставі п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпП?
У попередній частині статті (див. газету “Все про бухгалтерський облік” № 35 за 2024 р. на стор. 23) ми з’ясували, кого можна вважати посадовою особою. Продовжимо розбиратися із ситуацією.
Які підприємства можуть звільнити працівника через припинення повноважень посадових осіб
Стаття 83 ЦКУ визначає організаційно-правові форми юридичних осіб, відповідно до якої юрособи можуть створюватися у формі товариств, установ та в інших формах, встановлених законом. Товариство — це організація, створена шляхом об’єднання осіб (учасників), які мають право участі в цьому товаристві. Товариство може створюватися однією особою, якщо іншого не встановлено законом. Товариства поділяються на підприємницькі та непідприємницькі. Установою є організація, створена однією або кількома особами (засновниками), які не беруть участі в управлінні нею, шляхом об’єднання (виділення) їхнього майна для досягнення мети, визначеної засновниками, за рахунок цього майна.
3. Якщо керівник філії за своїми повноваженнями та обов’язками підпадає під ознаки посадової особи, то він цілком може бути звільнений на підставі п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпП. Проте лише за умови, що він і де-юре, і де-факто є посадовою особою.
Олександр ЄФІМОВ,
адвокат, аудитор, доктор філософії права, доцент, член Науково-консультативної ради при Верховному Суді
Список використаних нормативно-правових актів (див. на document.vobu.ua):
1. КЗпП — Кодекс законів про працю України.
2. ЦКУ — Цивільний кодекс України.
3. ГКУ — Господарський кодекс України.
4. Закон № 1255 — Закон України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо захисту прав інвесторів” від 13.05.14 р. № 1255-VII.
5. Закон № 2275 — Закон України “Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю” від 06.02.18 р. № 2275-VIII.