1 відгук
Понаднормова співпраця в період воєнного стану: можна чи зась
Розглянемо таку ситуацію: за законодавством понаднормова праця до воєнного стану становила 120 год на рік. Яка кількість годин понаднормової праці допустима чи можлива на підприємстві в період воєнного стану?
Дійсно, наразі побутує думка, що воєнний стан зняв усі обмеження трудового права для роботодавців та обмежив у правах працівників. Але це хибний висновок. Продовжують діяти обмеження на надурочну роботу, які були актуальні й у довоєнні часи. Подробиці — далі.
Антоніна КУРИЛЕНКО, консультант з обліку та оподаткування, м. Київ
Список використаних нормативно-правових актів (див. на document.vobu.ua):
1. КЗпП — Кодекс законів про працю України.
2. ККУ — Кримінальний кодекс України.
3. Закон № 2136 — Закон України “Про особливості трудових відносин під час воєнного стану” від 15.03.2022 р. № 2136-IX.
This article? It’s got some interesting ideas, definitely. You’ve touched on a few good points, but it feels like there’s more to explore. Digging a bit deeper next time could really add value. On the plus side, you are thinking outside the box, which is great. Your writing style gets the point across, but it could use a bit more energy. The examples are decent, but adding some spice wouldn’t hurt. I’m not saying it’s bad, just that there’s room for improvement. Consider tightening up your arguments and including more compelling facts. You’ve got potential. Keep pushing yourself, and your next piece could be truly impressive. Keep at it! Your next article might just blow me away. Or maybe not. We’ll see.