Понаднормова праця

За законодавством понаднормова праця до воєнного стану була 120 годин на рік. Яка наразі допустима кількість годин понаднормової праці і чи можлива вона на підприємстві в період воєнного часу? Відповіді на ці запитання надамо нижче.

Статтею 50 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) закарбовано, що нормальна тривалість  робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Частиною 1 ст. 63 КЗпП визначено, що понаднормові роботи не мають перевищувати для кожного працівника 4 годин протягом двох днів поспіль і 120 годин на рік.

Понаднормовою вважається робота, відпрацьована понад нормальну тривалість робочого часу в обліковому періоді, на який встановлено підсумований облік робочого часу. Обліковим періодом може бути тиждень, місяць, квартал, рік або інший період.