1 відгук
-
Сповіщення: Увесь № 67 за 2024 р. – Газета "Все про бухгалтерський облік"
Працівника прийнято на роботу 16.02.2021 р. У відпустку він йде з 16.12.2021 р. У наказі зазначено період, за який надається відпустка, — 16.03.2021—15.10.2021 рр. на 14 днів. У жовтні 2022 року він йде у відпустку, та період, за який надається, зазначено 16.10.2021 15.10.2022 рр. (24 дні).
У наказі неправильно зазначено період. Як виправити помилку?
Запитання з консультаційної лінії
Якщо не внести змін, можуть виникнути запитання з боку контролюючих органів або самого працівника.
Оксана ПРИЙМУК,
провідний інспектор із кадрів
аутсорсингової компанії Nota Group