| Каталог статей |       | Спецвипуски |       Корисні посилання      
Повернутися до змісту номера
публікація з № 67 за 31.07.2024 р.

Компенсація під час звільнення

Розглянемо ситуацію. Звільняється співробітник, є частина відпустки, набута до 01.01.2024 р. До розрахунку беремо нараховану заробітну плату та відпускні за період 01.01.2023—31.12.2023 рр. Але в січні 2023 р. він брав відпустку  з  01.01.2023 р., нарахування проводилися в грудні 2022 р. Чи потрапляють ці нарахування до розрахунку доходу за 2023 р.?

Увага! Повна версія статті доступна лише передплатникам газети "Все про бухгалтерський облік"!
Авторизуйтеся, будь ласка:
Отримати код передплатника можна за телефоном (067) 325-60-58 або (044) 365-02-82.
Стати передплатником
Увага! Після авторизації натисніть Ctrl+F5, якщо сторінка відображається некоректно.

Таким ладом, вони братимуть участь в обчисленні середньоденної зарплати для розрахунку суми компенсації під час звільнення.

Ірина ТОРКІШ,  бухгалтер, м. Тернопіль