Компенсація за невикористану відпустку

СИТУАЦІЯ. Працівника  прийнято на роботу 05.12.2023 р., а 18.07.2024 р. він звільняється. Є два розрахункові періоди для виплати компенсації за невикористану відпустку: 2 дні за 2023 рік і 4 дні за 2024 рік. У 2023 році за неповний грудень було нараховано оклад, надбавку за ви­слугу років і надбавку за досягнення в роботі. Розглянемо, як розрахувати середню заробітну плату за грудень 2023 р. для компенсації за невикористану відпустку.

У п. 2 Порядку  обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100 (далі — Порядок № 100), визначено, що обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводять з огляду на виплати, нараховані у 2023 році.

Компенсацію за 2 дні відпустки за 2023 р. слід обчислювати з окладу на час розрахунку: оклад множимо на 12 (умовний розрахунковий період) і ділимо на 365 (кількість календарних днів у 2023 р.) = середньоденна зарплата й множимо на 2 к.дн.

Дмитро ЗУБАЧ,
консультант із питань оплати праці