Компенсація щорічної відпустки
СИТУАЦІЯ. Звільняється працівник, який у червні 2023 р. був у відпустці без збереження заробітної плати. Тобто цей місяць не дає 2 дні, які потрібно компенсувати. Далі — розлого.
Ірина ТОРКІШ, бухгалтер, м. Тернопіль
газета “все про бухгалтерський облік”