| Каталог статей |       | Спецвипуски |       Корисні посилання      
публікація з № 84 за 30.09.2024 р.

Урахування стажу, що дає право на щорічну відпустку

Період перебування на лікарняному у зв’язку з вагітністю та пологами дає право для накопичення щорічної відпустки? Чи потрібно рахувати по дату відкриття такого лікарняного?

Запитання з редакційної пошти

ВІДПОВІДЬ: Згідно з ч. 1, 2 ст. 179 Кодексу законів про працю України (далі — КзпП), ст. 17 Закону України “Про відпустки” від 15.11.96 р. № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки) на підставі медичного висновку жінці надається оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами. Тривалість такої відпустки становить до пологів — 70 календарних днів, після пологів — 56 календарних днів (70 календарних днів — у разі народження двох і більше дітей та в разі ускладнення пологів) з дня пологів.

Увага! Повна версія статті доступна лише передплатникам газети "Все про бухгалтерський облік"!
Авторизуйтеся, будь ласка:
Отримати код передплатника можна за телефоном (067) 325-60-58 або (044) 365-02-82.
Стати передплатником
Увага! Після авторизації натисніть Ctrl+F5, якщо сторінка відображається некоректно.

Тетяна ВАКУЛЕНКО,
бухгалтер, м. Івано-Франківськ