Особа працює неповний робочий день: як нарахувати надбавку за ведення військового обліку

Працівнику за ведення військового обліку встановлено надбавку в розмірі 50% посадового окладу. Він працює неповний робочий день.

Як йому нарахувати надбавку за ведення військового обліку (пропорційно до відпрацьованого часу чи брати 50% від посадового окладу)?

Запитання з редакційної пошти

Дмитро Зубач,
консультант із питань оплати праці