Якщо працівник не повідомив про інвалідність

Де роботодавець може дізнатися детальну інформацію про інвалідність працівника?

Запитання з редакційної пошти

ВІДПОВІДЬ: Таку інформацію та підтвердні документи має надати працівник. Особи з інвалідністю є однією з категорій працівників, для яких роботодавець, відповідно до норм законодавства, повинен надавати додаткові права та гарантії. Законом № 875 люди з інвалідністю володіють усією повнотою прав та свобод на підставі Конституції та інших нормативно-правових актів України та світу. Відомості про інвалідність не можна отримати у вільному доступі. Така інформація відсутня у вільному доступі, адже є особистою та не підлягає поширенню. Отже, роботодавець може дізнатися про отримання статусу інвалідності, наприклад, від працівника. Зокрема, під час проходження співбесіди чи навіть пізніше — у процесі виконання посадових обов’язків. Хоча трапляються ситуації, коли працівник із власних міркувань не повідомляє роботодавцеві, що має відповідний статус.

Наталія КИРІЧЕНКО,
експерт із питань трудового законодавства  та кадрового обліку,
м. Чернігів