Чи можна прийняти на роботу громадянку рф

Особа звернулася з метою працевлаштування за вакансією. Під час співбесіди повідомила, що вона — громадянка рф. Має паспорт рф, посвідку на проживання та індивідуальний податковий номер, оформлений в Україні. Чи можемо ми прийняти її на роботу? Які нюанси прийняття на роботу? Чи є якісь складнощі?

Запитання з редакційної пошти

Наталія КИРІЧЕНКО,
експерт із питань трудового законодавства та кадрового обліку, м. Чернігів

Список використаних нормативно-правових актів (див. на document.vobu.ua):

1. КЗпП — Кодекс законів про працю України від 10.12.71 р. № 322-VІІІ.

2. Закон № 5067 — Закон України “Про зайнятість населення” від 05.07.12 р. № 5067-VI.

3. Закон № 2623 — Закон України “Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні і надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном” від 21.09.2022 р. № 2623-IX.

4. Закон № 3773 — Закон України “Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства” від 22.09.11 р. № 3773-VI.