1 відгук
-
Сповіщення: Увесь № 23 за 2025 р. – Газета "Все про бухгалтерський облік"
Чи може працівник бути у відпустці без збереження зарплати на період воєнного стану
більше ніж 30 календарних днів? Деталі — у нашій статті.
Наталія КИРІЧЕНКО, експерт
із питань трудового законодавства
та кадрового обліку, м. Чернігів