Директор — єдиний працівник: чи може працювати під час своєї відпустки

У ТОВ один працівник — директор. Він хоче піти у щорічну відпустку. Чи може підприємство функціонувати без директора? Якщо потрібно буде підписувати звіти та здійснювати іншу діяльність у період його відпустки, він може це робити онлайн і такі дії не вважатимуться неправомірними?

Запитання з редакційної пошти