Мобілізований працівник загинув: припинення трудового договору, виплата та оподаткування остаточного розрахунку, відображення у звітності

Наше підприємство отримало сумну звістку про загибель мобілізованого працівника. У нього є 56 днів невикористаної відпустки. Підкажіть, як діяти підприємству? На яку дату нараховувати компенсацію? Чи утримувати податки з такої компенсації? Кому і коли виплачувати? Як відобразити у звітності?

Запитання з редакційної пошти