Виконання нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю
На підприємстві працює 35 осіб, із них один — мобілізований, одна— по догляду за дитиною до 3-х років. На підприємстві є особа з інвалідністю. Чи досить однієї особи з інвалідністю на таку кількість працівників? Чи потрібно для розрахунку нормативу по кількості осіб з інвалідністю враховувати мобілізованого та по догляду?
Ірина ТОРКІШ, бухгалтер, м. Тернопіль