Чи є обов’язок для ФОПа вести військовий облікс воїх найманих працівників?
Чи є заборона або якийсь негативні наслідки для ФОПа другої групи, який хоче працевлаштувати жінку, котра має фармацевтичну освіту і не має військового квитка?
Ольга ОКСАНІЧ, бухгалтер, м. Коростень