Чи впливає розмір заробітної плати для виконання нормативу працевлаштування особи з інвалідністю?

Якщо на підприємстві працює особа з інвалідністю на умовах неповного робочого дня й отримує заробітну плату 56,25% від мінімалки. Чи виконується квота на одну людину з інвалідністю?