1 відгук
-
Сповіщення: Увесь № 1 за 2026 р. – Газета "Все про бухгалтерський облік"


Працівник написав заяву на відпустку 01.12.2025 р., а 04.12.2025 р. видано наказ. Щорічна основна відпустка мала починатися 15.12.2025 р., проте 09.12.2025 р. працівник звільнений через мобілізацію. Чи можемо ми виплатити йому відпускні 09.12.2025 р. чи скасувати наказ і не проводити виплату?
Запитання з редакційної пошти
Наталія КИРІЧЕНКО, експерт
із питань трудового законодавства
та кадрового обліку, м. Чернігів