Хвороба працівника під час неоформлених трудових відносин

СИТУАЦІЯ. На підприємстві на випробувальному терміні працювала людина (не оформлена) 2 дні. Ухвалили рішення про оформлення, але людина захворіла і не була ще оформлена. Стався інсульт. Чи можна оформляти, якщо на момент ухвалення такого рішення людина вже на лікарняному? І як в такому випадку оплачувати лікарняні?