Нарахування компенсації за несвоєчасно виплачену зарплату: облік та оподаткування

Несвоєчасна виплата заробітної плати тягне за собою не тільки штрафні санкції, а й певні зобов’язання перед працівниками. Відповідно до Порядку № 159 про компенсацію роботодавець повинен нарахувати працівникам компенсацію втрат частини доходу, якщо оплата за виконану працю виплачується несвоєчасно. У цьому ми матеріалі розповімо, коли та за яких умов виплачується компенсація, як її розрахувати та відобразити в бухгалтерському й податковому обліку.