Як роботодавцю гарантувати безпеку працівників під час сигналу “Повітряна тривога”: відповідальність та судова практика

(Частина 2)
У минулій статті ми розглядали, як роботодавцю вживати заходів і які саме, щоб зберегти життя та здоров’я працівника під час сигналу “Повітряна тривога”. Проте на практиці трапляються ситуації, коли або роботодавець узагалі не вживає жодних заходів для уникнення нещасних випадків на підприємстві, або ж сам працівник ухиляється від виконання інструкцій роботодавця і, наприклад, після оголошення повітряної тривоги не прямує до укриття. Якщо прикра ситуація вже сталася, то має відбутися розслідування. Про цей та інші нюанси й поговоримо в нашій статті.
Тетяна МАКСИМЕНКО
керівниця Адвокатського бюро
“Тетяни Максименко”, м. Київ