1 відгук
Як обчислити індексацію, якщо частину місяця була відпустка або лікарняний
У червні має з’явитися індексація, адже останнє підвищення зарплати було у січні 2021 р.
То як правильно визначити її суму для тих наших співробітників, які частину місяця не працювали, позаяк перебували у відпустці або на лікарняному?
Запитання з консультаційної лінії
ВІДПОВІДЬ: Одразу скажемо: для таких випадків Порядок індексації спеціальної норми не містить. А отже, на наше переконання, індексувати зарплату працівників ви маєте звичайним ладом. Інакше кажучи, з’ясувати, чи перевищує сума нарахованої за відпрацьований час зарплати прожитковий мінімум для працездатної особи (наразі — 2270 грн), а потім для індексації узяти меншу з них.
Віктор НАГОРНИЙ,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
#Індексація, #відпустка, #лікарняні
Наведений “Приклад розрахунку строго за нормами Порядку індексації” є ТІЛЬКИ особистим “уявленням” автора статті!!! а тим більш висновки, які ви наводите! Хоча, якщо ви дієте за принципом – створи проблему, а потім продай її рішення, то все вірно.