Звільнення через недостатню кваліфікацію, стан здоров’я, відмову в допуску до держтаємниці

Пункт 2 ч.1 ст.40 КЗпП, який ми розглядатимемо далі, містить одразу декілька підстав для припинення трудових відносин із працівником, які між собою не дуже пов’язані. Утім спільне все-таки є — ідеться про звільнення з ініціативи власника і внаслідок виявленої
невідповідності обійманій посаді. Тож, розбиратимемося разом, що і як треба оформлювати.

Василь ЦИГАНЕНКО,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”

#звільнення, #ТрудовіВідносини, #ТрудовийДоговір, #ТрудоваКнижка