3 відгук
Чи є право на додаткову “дитячу” відпустку за період відпустки по догляду
Наша працівниця подала заяву на звільнення за власним бажанням одразу fпо закінченні відпустки для догляду за дитиною до
3-х років — з 18 серпня 2021 р. У неї двоє дітей до 15 років — старша дитина 2012 р.н., менша — 2018 р.н. (інвалідності не мають).
Тому в нас постає запитання: чи з’явилося тепер право на додаткову “дитячу” відпустку матері двох дітей за період перебування у відпустці для догляду за дитиною? Бо коли так, то виходить, що ми повинні виплатити їй компенсацію за 10 к.дн. такої відпустки за 2021 рік.
Запитання з консультаційної лінії
ВІДПОВІДЬ: З оновленого законодавства випливає, що право на додаткову “дитячу” відпустку людина має, зокрема, і за період її перебування у відпустці для догляду за дитиною. Але водночас майте на увазі, що нині додаткова відпустка на дітей надається одному з батьків — мамі або татові, тож про безумовний обов’язок роботодавця виплатити компенсацію можна говорити лише, якщо жінка попросить про виплату компенсації в заяві та надасть підтвердний документ, що батько дитини не брав такої відпустки за поточний рік. Тепер про все детальніше.
Тамара ПРОЩИНА,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
#відпустки, #компенсація, #звільнення
Чудненько! Вот, бери еще один отпуск – за то, что ты побыла в отпуске))))))
И попробуй не дать, не компенсировать – еще и оштрафуют
дуже шкода, що ці зміни внесли тільки зараз, а не коли я в декреті була)
Хм, взагалі вперше чую, за роки відпустки по догляду не можна було брути додаткову відпустку на дітей. Ми завжди за усі календарні роки роботи давали.