Звільнення через втрату довір’я до працівника з боку власника або керівника

Буває, поглянув на людину — і вона тобі одразу не сподобалася, але згодом виявляється, що ви з нею на одній хвилі. А трапляється й навпаки — одразу хочеться довіритися людині, однак незабаром з’ясовується, що таке ставлення не мало жодних підстав. Сьогодні поговоримо саме про другу ситуацію, але в площині трудових правовідносин.

Василь ЦИГАНЕНКО, консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”

#звільнення, #ТрудовіВідносини, #ОплатаПраці, #КадровеДіловодство, #ТрудоваКнижка